Vous voulez recruter de nouveaux talents sur Instagram? Afin d’optimiser vos publications, vous devrez user de quelques trucs pour être in. Cet article vous proposera 4 conseils pour vous aider à recruter sur Instagram, une plateforme tant convoitée par les jeunes.
Avoir un Instagram account
Premièrement, votre entreprise doit avoir un Instagram account. Donc, si ce n’est pas déjà fait, commencez par créer un profil à l’image de votre organisation. Vous devrez tout d’abord choisir un bon nom d’utilisateur. Il devrait être court, pour qu’il soit facile à retenir. Ensuite, si vous le voulez, vous pourrez utiliser cet account pour le recrutement exclusivement. Dans ce cas, votre nom d’utilisateur pourrait ressembler à : @Xentreprise_recrute, ou @Yentreprise_jobs.
Utiliser des Hashtag
Un autre des 4 conseils pour recruter sur Instagram est d’utiliser des hashtags, mais pas n’importe lesquels! Pour trouver des hashtags qui sont in, vérifiez le nombre de publications associées. Plus il y a de publications avec un hashtag, plus il est populaire. Vous devrez aussi vérifier s’il est encore d’actualité en regardant si les publications sont récentes. Si elles datent de 2019, vous ne serez pas dans la tendance. Dans votre cas, vous pourrez utiliser des hashtags plus nichés. Si vous cherchez un candidat ayant des compétences particulières, vous pourriez écrire par exemple #logicielcatia ou #catia. Cela vous aidera à augmenter votre taux d’engagement.
Faire des Instagram stories
Les Instagram story sont un moyen d’amener des futurs candidats à postuler pour vos offres d’emplois. C’est un bon moment pour montrer du contenu authentique, naturel, puisqu’après tout, c’est ce que les jeunes recherchent. Dans vos stories, mettez de l’avant votre quotidien, l’ambiance de travail, les good vibes. Vous pourriez y ajouter un lien URL qui amènerait directement vers votre offre d’emploi. Toutefois, prenez notre que votre Instagram story ne sera visible que 24h et qu’elle s’effacera automatiquement par la suite.
Faire des Reels
Le Reel, ou la bobine, est une nouvelle fonctionnalité qui consiste à créer de courtes vidéos et c’est possible de se faire connaître avec les Reels Instagram. C’est le temps de faire un message pertinent et engageant pour votre campagne de recrutement. Pour obtenir plus de viewers, utilisez des filtres ou des autocollants proposés par Instagram. Le bouton d’action, ou le call-to-action serait une bonne façon d’inciter vos potentiels candidats de cliquer vers votre site carrière. Finalement, n’oubliez pas d’écrire une Instagram caption, ou une légende accrocheuse, toujours en incluant vos hashtags.
Pour vous aider à optimiser votre compte Instagram, découvrez les 5 conseils pour optimiser son profil Instagram
