Avec plus de 775 millions d’utilisateurs, LinkedIn est le plus grand réseau professionnel sur Internet au monde. En effet, avec plus de 14 millions d’emplois à pourvoir, il n’est pas étonnant de voir les recruteurs utiliser régulièrement LinkedIn à des fins d’embauche.
Dans cet article, on retrouvera 6 étapes importantes qui vous permettront d’optimiser votre profil LinkedIn et d’accomplir vos objectifs professionnels.
1. Choisir une photo de profil adéquate
La plupart du temps, la photo de profil est le premier élément que les utilisateurs regardent lorsqu’ils consultent un profil en ligne. Par conséquent, votre photo doit donc démontrer un certain professionnalisme, mais également votre côté plus sympathique et accessible. Le professionnalisme n’est pas démontré de la même manière dans tous les domaines. Donc, il sera important d’adapter le style de votre photo à votre milieu de travail.
2. Ajouter un titre pertinent et percutant
Votre titre professionnel se doit d’être clair, accrocheur et surtout vendeur, afin d’attirer le plus d’impressions provenant des personnes qui consultent votre profil. La méthode la plus efficace est d’utiliser des mots-clés liés à votre carrière, afin de démontrer vos réelles compétences. Effectivement, cette tactique sera ce qui déterminera la visibilité sur LinkedIn, car ils contribueront à l’affichage de votre profil dans les résultats de recherche.
3. Créer une description LinkedIn originale
Votre description LinkedIn est l’information la plus consultée par les recruteurs lorsqu’ils visitent votre page LinkedIn. Il est donc essentiel de rédiger un résumé percutant afin de faire ressortir vos principales compétences. Il est aussi judicieux de présenter quelques informations importantes telles que votre situation d’emploi actuelle, votre domaine d’activité ou encore vos objectifs professionnels. Une chose primordiale est de ne pas répéter ce qu’on peut déjà lire dans votre curriculum vitae, il faut être original et intéressant.
4. Présenter les compétences les plus pertinentes
Sur LinkedIn, nous avons la possibilité d’ajouter jusqu’à 50 compétences sur chaque profil. Cependant, nous vous conseillons de présenter uniquement vos principales compétences, celles qui vous permettent de vous démarquer des autres profils. Depuis quelque temps, LinkedIn propose aussi des suggestions de compétences populaires dans cette section. Cela vous permettra assurément d’avoir plus de visibilité lors des recherches sur la plateforme.
5. Obtenir des recommandations de qualité
La section des recommandations sur LinkedIn est une partie sous-estimée par la plupart des utilisateurs. Cependant, c’est une des plus importantes, car elle permet de prouver vos compétences, votre expertise et de rassurer les autres utilisateurs sur la fiabilité de votre profil.
Vous pouvez obtenir des recommandations par différents moyens, que cela soit par d’anciens professeurs, des collègues de travail ou encore des anciens employeurs. Ce que nous vous conseillons, c’est d’obtenir environ 8 à 10 recommandations afin que votre profil soit crédible et digne de confiance.
6. Créer et partager du contenu distinctif
Comme vous le savez sûrement, LinkedIn est une plateforme d’échanges et de partage d’informations. Donc, pour élargir votre réseau, nous vous conseillons de partager et surtout de créer du contenu intéressant et percutant. Cela vous permettra de susciter l’intérêt de votre communauté et d’attirer l’attention pour les bonnes raisons. De plus, en partageant et en commentant des articles, vous démontrez votre présence sur le réseau tout en faisant la connaissance d’autres professionnels.
Pour en savoir davantage sur l’optimisation de votre profil LinkedIn, consultez cet article présentant des astuces pour améliorer votre SEO.
